スペインはすでに午後のシエスタで知られていますが、今では、週に4日間の恒久的な労働を導入することで、ワークライフバランスに新しいアプローチをとることができます。このアイデアはスペインの政党MásPaísによって提案され、最近、労働時間の短縮を試行するパイロットプログラムについて政府の承認を受けました。

による 保護者 、MásPaísの社長、ÍñigoErrejónは、次のように述べています。 より多くの時間を入れて ヨーロッパの平均より。しかし、私たちは最も生産性の高い国ではありません。私は、より多くの時間働くことはより良く働くことを意味しないと主張します。

パイロットプログラムの正確な詳細はまだ政府関係者の間で議論されていますが、Errejónの党は、企業が最小限のリスクで時間を短縮しようとすることを可能にする3年間の5,000万ユーロのプロジェクトを提案しました。たとえば、週4日の労働を試行する企業のコストは、1年目は100％、2年目は50％、3年目は33％で賄うことができます。

「これらの数字から、約200社が参加でき、合計で3,000人から6,000人の労働者が参加できると計算されます」とMásPaísのHéctorTejero氏は述べています。 保護者 。 「唯一の赤い線は、労働時間の真の削減と、給与や仕事の損失がないことを望んでいるということです。」

テジェロ氏はまた、パイロットプログラムはこの秋に開始される可能性があると述べ、「スペインはこの規模の試験に着手する最初の国になるだろう」と付け加えた。このようなパイロットプロジェクトは、世界中のどこでも実施されていません。

公式に週4日の労働を実施しようとした国は他にありませんが、このアイデアは近年人気が高まっています。ドイツや英国を含むいくつかの欧州政府当局者は、週4日の労働への支持を表明しています。 ニュージーランドの首相 、ジャシンダ・アーダーンもかつて、それが国がCOVID後の回復を助ける方法であるかもしれないと示唆しました。

Jessica Poitevienは、現在南フロリダを拠点とするTravel + Leisureの寄稿者ですが、彼女は常に次の冒険に目を光らせています。旅行以外にも、お菓子作り、見知らぬ人との会話、ビーチでの長い散歩が大好きです。彼女の冒険に従ってください インスタグラム 。