通勤とキュービクルは何十年もの間多くの労働者にとって現実でしたが、同じルーチンに固執し、毎日8時間（またはそれ以上）机に身を包まなければならないという考えは時代遅れになりつつあります。今日、仕事はかつてないほど柔軟になり、従業員は自宅から、外出先から、場合によってはタイのビーチバンガローから出勤することを選択しています。

ギャラップの2017年 アメリカの職場の状態 レポートによると、従業員の51％がフレックスタイム制の仕事に切り替え、37％が少なくとも一部の時間はオフサイトで働くことができる仕事に変更を加えます。要するに、人々はより大きな柔軟性と自律性を求めています—そして企業は耳を傾けているようです。

LinkedInの2019 グローバルタレントトレンドレポート 2016年以降、職場の柔軟性に言及する求人情報が78％増加したと述べています。一部の企業は、従業員がどこからでも自由に仕事ができるようにすることで付加価値を付けています。また、海外での仕事や役職の一環として海外旅行の機会を提供している企業もあります。

私たちは大人の生活の90,000時間を仕事に費やしているので、仕事中の時間を私たちのために働かせる必要があります、ブレア・デセンブレレ、 LinkedIn キャリアの専門家、 旅行+レジャー メールで。新しいポジションを交渉するとき、ミレニアル世代の半数以上が彼らの最優先事項は仕事のスケジュールであると言います。面接の過程で交渉したことがない53％の一員である場合は、今があなたが欲しいものを尋ね始める絶好の機会です。

まず、LinkedInのデータチームは、リモートギグ、海外を拠点とする仕事、海外旅行を含む職種など、旅行に適した15の仕事を引き出しました。これらはすべて現在利用可能です。

デジタルコンテンツライター、Digital360

あなたは 基づくこと オーストラリアのメルボルンにありますが、会社は柔軟な仕事の手配を提供しています。つまり、仕事の1日を逃すことなく、ニュージーランドまたはアウトバックへのいくつかの遠足を交渉できる可能性があります。

コルゲート・パルモリーブ上級監査人

監査または財務の経験があり、キュービクルから抜け出そうとしている場合は、 このニューヨークベースのギグ 最大65％の時間旅行する意欲が必要であり、その大部分は海外旅行です。

フォルクスワーゲンオブアメリカシニアビジネス戦略コンサルタント

仕事のためにヨーロッパに旅行する資格と夢を持っているなら、これ以上のギグはないかもしれません。このバージニア州ハーンドンを拠点とする仕事 申請者が必要 30パーセントの時間旅行します。

アコモデーションズプラスインターナショナルプロジェクトマネージャー

分析スキルは この求人情報 、しかし、ニューヨーク市に本拠を置くオフィスからオーストラリアに旅行したいという願望も、最大50パーセントの確率であります。

GEヘルスケアのサービスチャネル運用リーダー

この バンコクを拠点とする仕事 これにより、タイに対するGEの国内戦略の推進を支援できるようになります。長い週末や休日がくると、アジア全域が飛行機ですぐに行けるようになります。

プロのリクルーター、Sparrow Associates

この エントリーレベルのポジション いつでもどこでも働くことができると主張します。ニューヨークエリアに拠点を置きながら、あなた自身の上司になりましょう。このようなギグは、もちろん、当然のことながら、世界中のどこからでも仕事をする自由を提供するかもしれません。